• Olena Dekhtiar

Про ринок праці, цілі та вибір професії

ми активно готувались до місяця профорієнтації, тому нагадаємо Вам, зустрічі, які допоможуть вам у виборі чи зміні професії, адже вибір - це правильно поставлена мета, знання ринку праці та вміння критично оцінити усі за і проти власного вибору. Детальніші вказівки у відео від спеціалістів, клікайте за посиланнями:

Як стати конкурентним на ринку праці

Катерина Скібська, директорка консалтингової компанії DOPOMOGA Ukraine


Як готуватись до виходу на ринок праці?

  • Hard skills - ваші професійні навички (знання ПК, іноземні мови, посвідчення водія і. т. д.

  • Soft skills - якості всередині нас (характер, освіченість, комунікативність, відповідальність, пунктуальність і ін.)

На сьогодні працедавець велику увагу звертає на Soft skills, тому що дуже важливо мати навички роботи з людьми. Пані Катерина рекомендує в першу чергу починати розвивати в собі саме Soft skills.

Компетенції 2021:

  1. Здатність швидко вчитися - це набута навичка, тобто ніхто з нею не народжується.

  2. Гнучкість та адаптація - вміння пристосовуватись до ситуації

  3. Переконливість і наполегливість - набувається при публічних виступах, перемовинах.

  4. Комунікативні якості - правильно будувати речення, грамотна вимова

  5. Робота в команді - не мій особистий успіх, а успіх моєї команди

  6. Управління конфліктами - визнання того, що в конфлікті винні двоє.

Знання та навички, які підвищують вартість і конкурентоспроможність кандидата:

  • знання іноземних мов

  • загальний досвід роботи

  • сертифікати, курси, тренінги

  • досягнення в навчанні, соціальному житті

З чого починати пошук роботи?

  • Задайте собі питання, де б ви хотіли працювати, яка вона, робота вашої мрії

  • Знайдіть Резюме на сайтах пошуку роботи, та порівняйте зі своїм

  • Проаналізуйте, кого і з якими навичками шукають працедавці

  • Якщо ви розумієте, що вам чогось бракує, обов’язково запишіть собі і складіть план свого розвитку

І наприкінці ви дізнаєте, як скласти своє Резюме. Тільки практичні поради.

Азбука цілей. Що потрібно знати, щоб досягати успіхів

Анна Меламед, HR-консультант, коуч з кар’єри.


Дивно чути, але сьогодні є багато людей які не розуміють і не вміють ставити цілі.

Є дві крайності:

  • робити щось, не маючи цілі

  • мати ціль, але не робити нічого

Дуже багато існує методів, як ставити цілі і в нашому відео ми розказуємо про один з них

метод SMART Чули? Використовуєте в своєму житті?

В нашому відео спікерка детально розповідає з практичної точки зору як користуватись цим методом та кількома дуже практичними формулами перевірки своєї цілі.

Також ми розглядаємо і пояснюємо, а що ж таке "помилкова ціль";.

Наскільки важливо чітко розуміти який сенс у всьому цьому...

Ставлячи ціль ви повинні відчувати позитивну енергію, інтерес і чітко розуміти навіщо?

Тому радимо взяти листочок з ручкою й уважно слухати та разом з нами виконувати завдання

Профорієнтація майбутнього: таланти, здібності. Що потрібно в майбутньому.

Ольга Довгань, бізнес-тренер, коуч з кар’єри, рекрутер


В першу чергу важливо спиратись на свої таланти, здібності та уподобання. Основна проблема - ми не знаємо, чого хочемо... А якщо це так, то за нас вибір зробить хтось інший, а не ми... 80 відсотків людей не працюють за спеціальністю, на яку вчились у ВНЗ

Ми не обираємо ВНЗ як єдину можливу професію в своєму житті.

Основний тренд на сьогодні - вчитись все життя.

Успіх - це 10 відсотків таланту і 90 відсотків довгої праці

Як не правильно вибирати професію:

  1. За компанію

  2. За престижем

  3. Під тиском родини

Важливо вивчати себе, прислухатись до своїх відчуттів.

Формула профорієнтації майбутнього = знання про себе + розуміння що затребувано в світі.

Дайте собі відповідь на таке питання:

  • Якби вам довелось займатись цим все життя без оплати, готові?

  • Скільки в світі існує найменувань професій?

  • Що допоможе вам впевнитись в правильності вашого вибору професії?

Ще багато цікавих порад, ідей та практичних завдань в нашому відео, а матеріали для домашнього завдання з профорієнтації від спікерки знайдете тут.


менторка напрямку та опрацювала матеріали - старша кураторка Fundacji ZPK, Олена Дехтяр

32 wyświetlenia0 komentarz

Ostatnie posty

Zobacz wszystkie